BGM-Tagung der BKK Mobil Oil: Chancen und Herausforderungen für Unternehmen durch Digitalisierung und gewandelte Einstellung der Mitarbeiter
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Menschen fühlten sich noch nie so gehetzt wie heute: Mitarbeiter in Großraumbüros werden durchschnittlich alle sieben Minuten von der Arbeit abgelenkt. Während Führungskräfte früher etwa 1.000 Briefe pro Jahr bearbeiteten, sind es heute rund 30.000 Emails. „Wir sollten wieder lernen, Dinge zu verpassen“, riet Jonas Geißler vom Institut für Zeitberatung bei einer BGM-Fachtagung der BKK Mobil Oil. Die Krankenkasse hatte rund 50 Unternehmensvertreter eingeladen, um ihnen Tipps für einen gesunden Arbeitsalltag zu geben und einen intensiven Erfahrungsaustausch zu ermöglichen. Experten veranschaulichten in Vorträgen und Workshops, wie sich die Arbeitgeberattraktivität durch ein gutes BGM steigern lässt. Jeanette Huber vom Zukunftsinstitut erklärte, wie Unternehmen die Digitalisierung nutzen können, um mehr Gesundheit in ihren Betrieb zu bringen und die gesundheitliche Eigenverantwortung ihrer Mitarbeiter zu stärken.
Im PDF lesen Sie u. a.
- die Empfehlungen des Zeitexperten Jonas Geißler
- wie die „Demokratisierung der Diagnostik“ die Mitarbeitergesundheit fördern kann und warum Zukunftsforscherin Jeanette Huber Unternehmen zu mehr Begeisterung in der Gesundheitskommunikation rät
- warum BGM ein wesentlicher Erfolgsfaktor in der modernen Arbeitswelt ist und wie Krankenkassen Unternehmen unterstützen können